Vår måte i næringslivet

Vår visjon er å utvikle sterke stemmer – på og utenfor banen. Vi tilbyr skreddersydde prosesser til ulike grupper, der vi jobber med prestasjonskultur gjennom å styrke hver enkelt deltager. 

Vår måte bygger på erfaringer fra Ada og Andrine sine karrierer som fotballspillere på toppnivå.

Våre viktigste prinsipper

• Stå opp for deg selv.

• Knytt deg til de riktige personene

• Analyser deg selv og omgivelsene

• Systematiske tilbakemeldinger (ytringskultur)

• Gå for 100% løsninger

• Utfordre komfortsonen, tør å feile

• Suksess gjennom små feil

• Fra gruppetenker til selvstendig individ

• Håndtere de ekle situasjonene

• Utfordre vanskelige situasjoner

• Bygg selvtillit gjennom å utfordre komfortsonen din

• Visualisering av situasjoner for å håndtere dem bedre

Vår metode

Steg 1:

Innsiktsfase – oppsamling av data, kartlegge prosesser, workshops og intervju/samtaler

Steg 2:

Avdekke og formulere problemstilling

Steg 3:

Resultatmodell – hvordan skal vi nå målene og hva skal måles

Steg 4:

Implementering